Pour agir efficacement en prévention des risques professionnels, votre démarche doit s’appuyer sur une méthodologie robuste et des compétences fiables. Nos formations à la carte répondent à ces deux exigences en articulant les techniques de l’évaluation des risques à la formulation de votre stratégie de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail.

Risques liés à l’organisation du travail

Ce sont les risques de souffrance mentale conséquences de l’organisation du travail, à intégrer au document unique d’évaluation des risques professionnels.

Risques liés au travail isolé

Le travail est considéré comme isolé, lorsque le travailleur est hors de portée de voix ou de vue d’autres personnes, sans possibilité de recours extérieur et que le travail présente un caractère dangereux. Une réflexion sur l’organisation du travail isolé, l’alerte et l’organisation des secours doit être menée dans les entreprises où certains salariés travaillent de façon isolée.

Risques de violence au travail, d’agression

Ce sont les risques de violence externe à l’entreprise, d’agression physique ou verbale, qui génèrent un sentiment d’insécurité chez les salariés.

Risques liés au travail sur écran

Ce sont les risques d’inconfort liés le plus souvent à un mauvais aménagement du poste de travail.

Risques liés aux rayonnements

Ce sont les risques liés à l’exposition aux radiations ionisantes, les sources d’exposition dans le monde du travail sont artificielles, principalement médicales et industrielles.

Risques liés à l’éclairage

Les risques liés à l’éclairage peuvent être source d’inconfort et favoriser certains accidents.

Risques d’incendie d’explosion

Ce sont les risques de blessure consécutifs à un incendie ou une explosion.

Risques liés aux énergies : électricité, gaz, air comprimé

Ce sont les risques de blessures provoquées par l’électricité, le gaz, l’air comprimé.

Risques liés au bruit

Les postes qui exposent au bruit doivent être repérés, des mesures de préventions collectives et individuelles doivent être mises en place.

Risques liés à l’utilisation de machines

Lorsque des machines, des outils sont utilisés au sein de l’entreprise, il faut repérer les situations qui présentent des dangers, tenter de trouver des solutions.

Risques liés aux chutes d’objet

Lorsqu’il existe des risques de chutes d’objet au sein de l’entreprise, il faut rechercher les situations dangereuses, ainsi que des solutions.

Risques liés aux chutes : de hauteur, de plain-pied

Ce sont les risques de blessure provoquée par la chute de hauteur ou de plain-pied d’une personne.

Risques liés aux agents infectieux

Ce sont des risques d’infection ou d’allergie liés à l’exposition à des agents biologiques.

Risques liés aux produits chimiques

Lorsque des produits chimiques sont manipulés au sein de l‘entreprise, il faut obtenir les fiches de données de sécurité, repérer les produits qui présentent des dangers, informer les salariés, et assurer la protection des utilisateurs.

Risques liés à la conduite (risque routier professionnel)

Conduire est une action de sécurité : lorsque des salariés conduisent des véhicules dans le cadre du travail, il faut repérer les situations qui présentent des dangers, tenter de trouver des solutions.

Risques liés à la manutention mécanique

Lorsque de la manutention est réalisée au moyen de chariots élévateurs transpalettes, pont, il faut repérer les situations qui présentent des dangers et tenter de trouver des solutions.

Risques liés à la manutention manuelle, à la posture ou au geste répétitif

Lorsque de la manutention manuelle, ou du travail répétitif sont effectués au sein de l’entreprise, il faut repérer les situations qui présentent des dangers et tenter de trouver des solutions.

Risques liés aux ambiances thermiques

Ce sont les risques liés au travail en ambiance surchauffée ou froide.

Risques liés au travail en cas d’intempéries ou de fortes chaleurs

Tout employeur doit établir un plan de prévention du risque «fortes chaleurs», notamment pour les activités de plein air comme le Bâtiment et les Travaux Publics.

Nos formations en ergonomie visent à vous permettre d’appréhender efficacement les situations de travail afin d’en prévenir les risques, d’améliorer les conditions de sa réalisation et de fiabiliser les organisations  :

• Acquérir les principes de la démarche ergonomique ;
• Identifier les risques professionnels inhérents ;
• Analyser et améliorer l’ergonomie des situations de travail.

Dans tous les cas, le programme de la formation sera déclinée en fonction des spécificités de vos métiers/activités, de votre niveau de maîtrise des risques, de l’état d’avancement de votre plan de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail.

Présentation de l’ergonomie

• Définitions, construction et objectifs de l’ergonomie ;
• Enjeux et coûts de la non-prise en compte de l’ergonomie dans les organisations du travail : humains économiques, organisationnels ;
• Ergonomie de conception et de correction ;
• Grandes étapes de la démarche ergonomique.

Compréhension et analyse de la situation de travail

• Tâche prescrite / activité réelle ;
• Schéma des 5 carrés ;
• Activités physiques et cognitives au travail ;
• Observer pour comprendre l’activité réelle ;
• Outils d’observation et d’analyse.

Principaux facteurs de risques et de contraintes présents dans les situations de travail

• Risques physiologiques ;
• Risques physiques ;
• Risques organisationnels et psychosociaux.

Éléments d’analyse du poste de travail

• Approche anthropométrique et dimensionnelle du poste de travail ;
• Environnement physique et ambiances de travail ;
• Organisation du travail : horaires, cadences, contrôle, etc. ;
• Charge mentale et environnement psychosocial.

Différents types de risques peuvent porter atteinte à la qualité, à la sécurité, à l’hygiène ou à l’environnement d’une activité industrielle. Afin de s’en préserver, il convient de mener à bien une analyse selon la méthode la plus pertinente, afin de définir les risques et les actions à engager pour s’en prémunir.

Le programme de formation que nous pouvons vous proposer s’articulera autour des éléments ci-dessous :

Faire le point sur les enjeux de l’analyse des risques

• Les enseignements des grands accidents industriels : AZF, Seveso, Bhopal, etc. ;
• Décrire l’enchaînement des événements conduisant à un accident ;
• Intégrer le cadre règlementaire de l’analyse des risques ;
• Maîtriser la mise en œuvre de l’étude de danger et du document unique ;
• Intégrer les exigences de l’administration en matière de contrôle ;
• Autodiagnostic : analyse des modes de réponse actuels (avantages, inconvénients et contraintes) mis en œuvre au sein de sa structure.

Appliquer les méthodes d’analyse des risques

Identifier les besoins en matière d’analyse des risques

• Organiser une évaluation des risques : objectifs, moyens et acteurs ;
• Définir le bon niveau d’analyse : macroscopique ou microscopique ;
• Maîtriser le vocabulaire et les différentes notions de risques, de défaillances, de dérives, etc. ;
• Définir les facteurs aggravants générateur d’effet domino ;
• Inventorier les outils d’analyse ;
• Comparer les caractéristiques de chaque méthode : le périmètre d’application, le niveau de détail (méthodes générales ou détaillées), la durée, etc. ;
• Étude(s) de cas : retour d’expérience sur différentes méthodes d’analyse des risques.

Mettre en œuvre les méthodes d’analyse

• Constituer le groupe de travail ;
• Recenser les documents internes et externes utiles ;
• Maîtriser le contenu des différentes méthodologies : le déroulement de l’étude, le fonctionnement et la structure, la modélisation, l’évaluation, l’identification, la hiérarchisation des risques, etc. ;
• Formaliser et interpréter les résultats ;
• Avoir un regard critique sur la pertinence des résultats ;
• Consigner les résultats d’analyse des risques dans le document unique et l’étude de danger ;
• Réalisation d’une analyse des risques professionnels sur un poste de travail et intégration dans un Document Unique ;
• Rréalisation d’une analyse des risques associés à un procédé industriel et utilisation des résultats dans une étude de dangers